为帮助新员工快速成才，经过统筹策划和精心组织，研究所于7月22日至8月1日组织开展了2019年度新员工培训，所领导高度重视，领导班子成员参加了新员工见面会及结业汇报活动。共79名新员工参加了90学时的系统培训，在讲师认真带教、学员们积极配合下，培训取得了圆满成功。
    文治平所长以《单位发展与现状》的课程拉开了本次培训的第一篇章。文所长为大家生动的讲解了集成电路的发展历程和单位发展史，使大家坚定了投身航天微电子事业的决心，鼓舞了大家为航天微电子事业拼搏的热情。姚全斌书记的《文化育人》课程以中国传统文化、航天文化、企业文化为核心，为大家的人生之路指引了前进的方向，给大家树立了正确的世界观、人生观和价值观。所领导对新员工的亲切鼓励和谆谆教导，使新员工们感受到了家的温暖和深厚期望。各机关部门第一负责人和技术骨干也走上讲台，为新员工讲授规章制度、标准规范和微电子技术全流程等相关课程，加强新员工对单位的认知和认同。此外，单位专门聘请了资深外部讲师为新员工带来职业化系列课程，实现从学校人到职场人的快速转变。
    2019年新员工培训通过实地参观生产线、航天博物馆、户外拓展，使新员工生动立体地接受航天文化熏陶，培养团队协作精神。新增的线上学习平台教学，实现了新员工培训课堂教学、线上学习、行动学习的有机统一。最后，新员工以丰富多彩的形式进行了学习成果汇报，展现了新一代航天人积极向上的精神风貌和活力自信的青春风采。新员工们纷纷表示会发扬和继承航天精神，谨记入职培训的内容，为航天微电子事业贡献自己的力量！